Izmaiņas Ģenerāvlienosānās, kas stājās spēkā 2026. gada 1. janvārī .

• Ģenerālvienošnās termiņš ir pagarināts līdz 2031. gada 31. decembrim;
• Studentiem vairs nevarēs piemērot samazinātu minimālo algu;
• Vienota minimālā alga mēnesī 1050,00 euro;
• Vienota minimālā stundas likme 6,29 euro;
• Piemaksa par virsstundu darbu 100 % apmērā atbilsotši Darba likuma 68. pantā noteiktajai vispārējai kārtībai;
• Saglabājas Būvkomersantu nodevas atlaide 50% uzņēmumiem, kas parakstīja Ģenerālvienošanos;
• Saglabājas nosacījums, ka ārvalstu darbiniekiem ir jāmaksā vismaz Ģenerālvienošanās noteiktā alga, nevis būvniecības nozares vidējā alga;
• Saglabājas nosacījums, ka summētā darba laika pārskata periods var būt līdz 6 mēneši.

Lasi vairāk: šeit

Ģenerālvienošanās ir starp būvniecības nozares darba devējiem un dara ņēmējiem noslēgts koplīgums, kas nosaka minimālo algu būvniecības nozarē strādājošajiem.

Ģenerālvienošanās attiecas uz visiem darba devējiem, kas saimniecisko darbību veic būvniecības nozarē, un visiem darbiniekiem, kurus nodarbina minētie darba devēji un kuri atbilst būvniecības nozares Ģenerālvienošanās noteiktajām pazīmēm.

Ģenerālvienošanos ir parakstījuši Latvijas Būvniecības nozares arodbiedrība un 313 būvuzņēmumi (pilnais saraksts pieejams šeit).

Ģenerālvienošanās atbilstoši Darba likumam ir ieguvusi vispārsaistošu spēku un to jāievēro visiem darba devējiem būvniecībā, jo to ir parakstījuši nozares uzņēmumi, kuru kopējais preču apgrozījums un pakalpojumu apjoms ir vairāk nekā 50 procenti no kopējā nozares preču apgrozījuma vai pakalpojumu apjoma.